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Jiga (YC W21) Revoluciona la Cadena de Suministro y Busca Ingenieros para Impulsar su Crecimiento

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Jiga (YC W21) Is Hiring Engineers

Jiga, startup acelerada por Y Combinator en la edición Winter 2021, está transformando la forma en que las empresas manufactureras adquieren piezas mediante una plataforma digital innovadora. En plena expansión, Jiga busca ingenieros talentosos para unirse a su equipo y continuar optimizando la cadena de suministro con tecnología avanzada y procesos automatizados.

En un mundo donde la eficiencia y la digitalización son claves para cualquier industria, Jiga surge como una solución disruptiva en el sector de manufactura y logística. Esta startup, que formó parte de la prestigiosa aceleradora Y Combinator en su edición Winter 2021, ha logrado captar la atención de inversionistas y clientes por su innovador enfoque en la cadena de suministro. Su misión es clara: transformar la manera tradicional en que los fabricantes realizan sus negocios, haciendo que el proceso de abastecimiento de piezas sea más rápido, colaborativo y basado en datos. La base tecnológica de Jiga es una plataforma digital que conecta directamente a empresas manufactureras con proveedores y fabricantes verificados, eliminando intermediarios y simplificando tareas que solían ser engorrosas y propensas a errores. Desde solicitudes de cotización hasta la negociación, producción y entrega de componentes, todo se gestiona en un entorno unificado con herramientas inteligentes que automatizan la mayoría de las tareas manuales.

El impacto de esta transformación no solo se traduce en ahorro de costes y tiempo para los clientes, sino también en una mayor transparencia y control del proceso. Gracias a los datos recopilados y analizados por la plataforma, las empresas pueden tomar decisiones informadas, anticiparse a posibles problemas en la cadena de suministro e incluso optimizar sus procesos internos para ser más competitivos en un mercado global cada vez más exigente. Para lograr esta visión, Jiga ha conformado un equipo multidisciplinario liderado por sus fundadores Assaf Geuz, Adar Hay y Yonatan Wolowelsky, quienes combinan experiencia en tecnología, dirección ejecutiva y manufactura. Actualmente, la empresa cuenta con alrededor de 15 empleados y mantiene una fuerte cultura enfocada en la innovación, agilidad y colaboración. En este contexto de rápido crecimiento y fuerte demanda tecnológica, Jiga está en búsqueda activa de ingenieros con experiencia para sumarse a sus filas.

Los perfiles que requiere son principalmente ingenieros de software con al menos tres años de experiencia, en modalidad remota con disponibilidad para trabajar desde Europa o Estados Unidos, adaptándose a las regulaciones locales de visa y ciudadanía según el puesto. Las vacantes abiertas incluyen puestos de Full Stack Engineer para ubicaciones remotas tanto en Europa como en Estados Unidos. Estos roles son fundamentales para continuar desarrollando y mejorando las capacidades de la plataforma, integrando nuevas funcionalidades y garantizando la escalabilidad y seguridad del sistema. El trabajo en Jiga permite a los profesionales incidir directamente en la transformación digital de una industria tradicionalmente lenta en adoptar tecnología. Además de ingenieros, Jiga también ofrece oportunidades para ejecutivos de cuentas en diferentes territorios como Estados Unidos e Israel, con foco en quienes cuenten con un conocimiento sólido del sector y habilidades para gestionar relaciones comerciales complejas con clientes y fabricantes.

Trabajar en Jiga implica formar parte de una empresa que se encuentra en la vanguardia de la digitalización industrial. La startup está comprometida con crear un impacto real, no solo en términos de negocio, sino también en el fortalecimiento de las cadenas de suministro globales que son vitales para sectores como el automotriz, aeroespacial, tecnológico y bienes de consumo. El mercado de software B2B es altamente competitivo y en constante evolución, por lo que ser parte de Jiga implica un entorno donde la innovación continua es el motor. Sus ingenieros enfrentan desafíos técnicos complejos que requieren creatividad, conocimiento profundo de tecnologías web modernas y un enfoque orientado a resultados. La cultura de Jiga es inclusiva y flexible, promoviendo el trabajo remoto para aprovechar talento global sin limitarse a una ubicación geográfica.

Esto no solo enriquece el intercambio de ideas, sino que también permite a los empleados mantener un equilibrio saludable entre lo profesional y lo personal, un factor clave para la retención y motivación del talento técnico. Para aquellos interesados en una carrera en una startup tecnológica con respaldo de Y Combinator y con una visión clara de transformación industrial, Jiga representa una oportunidad única. Más allá del desarrollo profesional, los candidatos pueden sentirse parte de un proyecto que está cambiando el paradigma del abastecimiento industrial por uno que es digital, transparente y centrado en la colaboración. Jiga también organiza y participa en eventos para fortalecer su comunidad y conectar con otros referentes de la industria, ofreciendo un espacio para networking, aprendizaje y crecimiento conjunto. Mantenerse informado sobre estas actividades puede ser clave para quienes estén considerando incorporarse al equipo o interesados en el sector de manufactura digital.

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