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Unidos por el Futuro: Tent Partnership y ACNUR Luchan por la Inclusión Laboral de Refugiados

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Tent Partnership and UNHCR join forces to help refugees into employment

Tent Partnership y ACNUR se unen para ayudar a los refugiados a acceder al empleo. Ambas organizaciones firmaron un acuerdo durante la Asamblea General de la ONU, enfocándose en conectar a los refugiados con oportunidades laborales a través de una red de más de 400 empresas en América y Europa.

El 26 de septiembre de 2024, en el marco de la Asamblea General de las Naciones Unidas, se anunció una alianza significativa entre la Unión de Naciones Unidas para los Refugiados (UNHCR) y la Tent Partnership for Refugees. Esta colaboración tiene como objetivo principal facilitar la inserción laboral de los refugiados, una tarea crucial dado que millones de personas desplazadas por conflictos y persecuciones enfrentan múltiples desafíos en su búsqueda de empleo. La firma del acuerdo fue llevada a cabo por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, Filippo Grandi, y el fundador de Tent, Hamdi Ulukaya. Este último es conocido por ser el CEO y fundador de Chobani, una de las compañías de yogur griego más importantes de Estados Unidos. La unión de estas dos organizaciones promete movilizar una red de más de 400 empresas en América y Europa, creando oportunidades laborales concretas para los refugiados.

Los refugiados a menudo enfrentan obstáculos significativos al intentar integrarse en el mercado laboral. Estos pueden incluir la falta de acceso a servicios de empleo, la escasez de listados de trabajo y programas de capacitación vocacional. Asimismo, las limitaciones en el dominio del idioma y las restricciones legales, como los requisitos de permisos de trabajo, pueden dificultar aún más su acceso al empleo formal. A través de esta alianza, UNHCR y Tent buscan abordar estas barreras y fomentar un entorno que propicie la inclusión económica de los refugiados. Filippo Grandi destacó la importancia de esta colaboración: “Trabajar con Tent hacia un futuro donde los refugiados estén incluidos e integrados en las economías es una propuesta ganadora para las empresas, las comunidades que acogen y los propios refugiados.

Cuando se crea un entorno propicio, los refugiados tienen la oportunidad de reconstruir sus vidas, que es lo que más desean.” El enfoque de la alianza no solo se limitará a crear empleos; también incluirá programas de formación adaptados a las necesidades de los refugiados y a las demandas del mercado laboral. Las empresas que se unan a esta iniciativa recibirán apoyo y orientación sobre cómo implementar programas de capacitación que preparen a los refugiados para el trabajo en sus nuevos entornos. Esta estrategia busca no solo facilitar la entrada de refugiados al mercado laboral, sino también resaltar las ventajas económicas y sociales que conlleva la diversificación de la fuerza laboral. Un estudio de UNHCR revela que los refugiados y migrantes desempeñan un papel crucial al llenar vacíos en los mercados laborales locales y contribuyen al crecimiento económico de los países que los acogen.

Esta colaboración tiene el potencial de destacar cómo los refugiados pueden ser un recurso valioso para las empresas, en lugar de ser vistos únicamente como un desafío. Tent, gracias a la visión de Ulukaya, ha liderado el camino en la contratación de refugiados. Chobani ha sido pionera en la integración de refugiados en su plantilla, ofreciendo incluso clases de inglés y traducción en varios idiomas. Esta experiencia se ha ampliado a más de 400 empresas que forman parte de Tent, todas comprometidas a derribar las barreras que impiden a los refugiados encontrar empleo. La nueva alianza también se basa en una trayectoria de colaboración existente entre UNHCR y Tent, que ha incluido guías de contratación y ferias de empleo en varios países, como España, México y Francia.

Estos esfuerzos han permitido a los refugiados acceder a oportunidades laborales que, de otro modo, habrían estado fuera de su alcance. La meta es que la reciente firma del acuerdo no solo continúe con estas iniciativas exitosas, sino que expanda su alcance a más países y más empresas. El fundador de Tent no pudo ocultar su entusiasmo ante el nuevo acuerdo: “Estoy emocionado por formalizar nuestra relación a largo plazo con UNHCR. Este partenariat reconoce la experiencia única de Tent en la movilización de los mayores empleadores del mundo para contratar refugiados, y profundizará nuestro impacto colectivo en los países clave de América y Europa." En el contexto actual, donde las crisis de refugiados están en aumento a nivel mundial, la colaboración entre entidades comoUNHCR y Tent es más vital que nunca.

A medida que más personas se ven obligadas a abandonar sus hogares debido a la violencia y la persecución, ofrecer empleo y desarrollo de habilidades no solo es un acto de solidaridad, sino una necesidad económica para las sociedades receptoras. Además de mejorar la situación económica de los refugiados, esta alianza tiene el potencial de cambiar narrativas en torno a la migración y el asilo. Al mostrar un enfoque proactivo en la integración de refugiados en el mercado laboral, se puede combatir la desinformación y los mitos que a menudo rodean a los inmigrantes y los solicitantes de asilo. Promover historias de éxito de refugiados que encuentran trabajo y contribuyen positivamente a sus comunidades puede ayudar a reconstruir la confianza y la aceptación en sus nuevos hogares. Para las empresas que deciden unirse a esta iniciativa, la participación también representa una oportunidad para elevar su perfil corporativo y demostrar su compromiso con la responsabilidad social.

En un mundo donde los consumidores están cada vez más interesados en el comportamiento ético de las marcas, al abordar la crisis de refugiados, las empresas pueden mejorar su imagen y atraer a un público más amplio. La relación entre UNHCR y Tent también abre la puerta a la implementación de cambios en políticas a nivel nacional que faciliten el empleo de refugiados. La influencia que ambas organizaciones tienen puede contribuir a presionar a los gobiernos para que reconsideren las políticas que actualmente limitan las oportunidades laborales para los refugiados. Este enfoque integral es necesario para lograr una verdadera inclusión y permitir que quienes han sido desplazados puedan reconstruir sus vidas dignamente. Los interesados en conocer más sobre esta creciente red de empresas que buscan reclutar talento refugiado pueden contactar a Nishan Prasana Krishnapalan en UNHCR para obtener información sobre cómo participar.

La colaboración entre Tent y UNHCR puede ser un modelo a seguir en otras áreas de ayuda humanitaria, donde la combinación de esfuerzos del sector privado y organizaciones no gubernamentales puede generar un impacto duradero y positivo. En resumen, la alianza entre UNHCR y Tent Partnership for Refugees es un paso crucial hacia la integración de los refugiados en las economías locales. A través de la movilización de empresas y la implementación de programas de capacitación, esta colaboración no solo beneficiará a los refugiados, sino que también enriquecerá a las comunidades que los acogen, cultivando un sentido de solidaridad y prosperidad compartida en el proceso.

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