Forvis Mazars, una destacada firma de contabilidad pública y consultoría, ha anunciado una significativa expansión en su liderazgo mediante la promoción de 61 profesionales a posiciones clave dentro de su estructura organizacional. Esta actualización marca una etapa trascendental para la red global de Forvis Mazars, sumando 33 nuevos socios y 28 directores encargados de gestionar diversas áreas, reflejando el crecimiento dinámico y la estrategia de desarrollo interno de la empresa. Con más de 7,000 colaboradores y más de 600 socios y principales en Estados Unidos, Forvis Mazars continúa demostrando su firme compromiso con la excelencia, tanto para su personal como para sus clientes y comunidades. Estas promociones entrarán en vigor a partir del 1 de junio de 2025, coincidiendo con el primer aniversario de la creación formal de la red global de Forvis Mazars. Entre los profesionales promovidos a socios se encuentran figuras destacadas como Chris Bartell, proveniente de Saint Louis, Missouri, y Jeremy Berger de Charlotte, Carolina del Norte.
Simultáneamente, la lista de directores cuenta con profesionales como Stephanie Bostick de San Antonio, Texas, y Karen Cardillo de Raleigh, Carolina del Norte. Los nuevos líderes provienen de una amplia variedad de ciudades del país, como Fort Wayne en Indiana, Tulsa en Oklahoma, Nueva York, Lincoln y Little Rock, evidenciando la estrategia federal de la firma para mantener presencia regional fortalecida. Esta renovación de liderazgo no solo refleja la ampliación de la plantilla directiva, sino que también simboliza el enfoque de Forvis Mazars hacia la mentoría, la responsabilidad y la sostenibilidad a largo plazo. El modelo de negocio, que es asociado con una estructura de propiedad y gestión por socios, ha sido destacado por Tom Watson, CEO de Forvis Mazars, como uno de los principales motores detrás del crecimiento y la resiliencia de la firma. El compromiso con una cultura corporativa basada en la propiedad compartida, donde los socios son también líderes responsables, ha creado un entorno en el cual se fomenta el desarrollo profesional y la construcción de relaciones sólidas con los clientes.
Según Tom Watson, la promoción de esta clase de líderes representa la visión futura de la firma y la inversión continua en su capital humano, un activo clave para seguir consolidando la posición de Forvis Mazars en el mercado. La red global de Forvis Mazars opera de manera independiente, ofreciendo una amplia gama de servicios profesionales que incluyen auditoría, asesoría fiscal y consultoría. La presencia de la firma se extiende por los 50 estados de Estados Unidos, además de contar con influencia internacional a través de su red global. Esto le permite atender las necesidades diversas y complejas de sus clientes, adaptándose a los desafíos de mercados cambiantes y regulaciones vigentes. En el contexto actual, marcado por rápidas transformaciones económicas y tecnológicas, la ampliación de su liderazgo surge como una estrategia clave para enfrentar las expectativas tanto internas como externas.
La inclusión de nuevos socios y directores garantiza que la firma mantenga un fuerte liderazgo operativo y estratégico, capaz de impulsar la innovación y mejorar la calidad de los servicios prestados. La industria de servicios contables y de consultoría se ha visto impactada por la necesidad de adaptarse a nuevas dinámicas de negocio, regulaciones más estrictas y una creciente demanda por transparencia y rendimiento. En este sentido, Forvis Mazars está posicionándose como un referente, no solo por su tamaño sino por su capacidad para integrar talento de alta calidad en posiciones clave. Este movimiento de promoción también se da en un momento en que la firma ha compartido recientemente perspectivas positivas sobre el futuro del sector financiero. En abril de 2025, líderes de servicios financieros mostraron un optimismo marcado, con un 96% de ejecutivos en altos cargos manifestando expectativas de crecimiento.
Esto refleja un ambiente propicio para que firmas como Forvis Mazars continúen expandiéndose y contribuyendo con soluciones que agreguen valor a sus clientes. La estructura de propiedad y liderazgo en Forvis Mazars ofrece múltiples beneficios, incluyendo la alineación de incentivos entre socios y una mayor capacidad para tomar decisiones de largo plazo, evitando una visión cortoplacista que puede afectar a otras organizaciones. Este enfoque también favorece la estabilidad interna y la retención de talento, aspectos fundamentales para sostener una firma con visión global y alcance local. Además, la firma se destaca por su compromiso con la responsabilidad social corporativa, incentivando la participación activa tanto de sus socios como del resto del equipo en iniciativas que impactan positivamente a las comunidades donde opera. Esta integración entre crecimiento profesional y conciencia social contribuye a la construcción de una cultura organizacional sólida y coherente.
Los cargos de socios y directores en Forvis Mazars no solo representan un reconocimiento a la trayectoria y capacidades profesionales, sino también la oportunidad de asumir una mayor influencia en la dirección estratégica, desarrollo de negocios y liderazgo en áreas técnicas especializadas. Este proceso de promoción es crucial para garantizar que la firma conserve su competitividad y continúe respondiendo eficazmente a las demandas del mercado. En suma, la promoción de estos 61 profesionales no solo es un hito en la historia reciente de Forvis Mazars, sino que también simboliza la fortaleza y sostenibilidad del modelo de negocio basado en la confianza, la propiedad compartida y el compromiso con la excelencia. La firma sigue consolidándose como un actor relevante en el ámbito global, preparado para afrontar los retos presentes y futuros con un equipo renovado y motivado. Forvis Mazars ejemplifica así cómo las organizaciones pueden crecer y adaptarse mediante la inversión en su talento interno y el mantenimiento de una estructura flexible que fomente el liderazgo proactivo.
Mientras el panorama económico global continúa evolucionando, esta firma destaca por su capacidad para anticiparse a las tendencias y posicionarse como un aliado estratégico para sus clientes y colaboradores. La promesa de seguir innovando, combinada con un sólido compromiso con los principios de mentoría y desarrollo profesional, indica que Forvis Mazars seguirá siendo un referente en el ámbito de la contabilidad y consultoría durante los próximos años. Las recientes promociones son una muestra contundente de que el futuro de la firma está en buenas manos, con líderes preparados para dirigir con visión, integridad y conocimiento. Además de la importancia estratégica de estas promociones, el impacto positivo en la moral del equipo y la señal que se envía al mercado sobre la calidad y capacidad de la firma son innegables. En sectores tan competitivos como el de la consultoría y la auditoría, estas decisiones de liderazgo son clave para garantizar una experiencia superior para los clientes y un ambiente laboral enriquecedor para los empleados.
En conclusión, la decisión de Forvis Mazars de promover a 61 profesionales a roles de socios y directores confirma su compromiso con la excelencia y el crecimiento sostenible. Este movimiento fortalece la estructura organizacional y prepara a la firma para continuar expandiendo su influencia tanto en Estados Unidos como internacionalmente, reafirmando su posición como un pilar confiable y competente dentro del mundo de servicios profesionales.
