RSM US, una de las firmas líderes en servicios de aseguramiento, impuestos y consultoría en el mundo, ha anunciado una serie de importantes cambios en su equipo de liderazgo ejecutivo. Estas medidas estratégicas buscan inyectar nuevas perspectivas y acelerar las ambiciones digitales y globales de la empresa, consolidando su papel como socio confiable para el mercado intermedio a nivel global. La compañía, que opera en más de 120 países, continúa evolucionando para adaptarse a las rápidas transformaciones del entorno empresarial y satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes, colaboradores y comunidades. Uno de los cambios más significativos es la designación de Sam Mascareno como nuevo director de operaciones (COO). Mascareno sustituye a Bill Gorman y asumirá la supervisión de operaciones empresariales en Estados Unidos, Canadá, India y El Salvador.
Su rol será fundamental para impulsar las prioridades estratégicas de RSM en estos mercados clave, con un enfoque fuerte en la optimización operativa y la innovación tecnológica. Mascareno no es ajeno a las responsabilidades ejecutivas, dado que ha formado parte del equipo directivo desde 2017, desempeñándose previamente como líder de mercados empresariales y responsable de la región Oeste. Otra transformación destacada involucra a Brandon Rucker, quien asumirá el liderazgo de la línea de negocio de aseguramiento, en reemplazo de Joel Shamon. Rucker tiene la tarea de dirigir el desarrollo y la ejecución de estrategias fundamentalmente orientadas a fortalecer esa área vital para RSM. Antes de su reciente ascenso, Rucker fue responsable de las operaciones de aseguramiento y presidió el Consejo de Administración de RSM US LLP, demostrando un sólido conocimiento del negocio y liderazgo efectivo.
El crecimiento y la innovación dentro de los mercados e industrias específicas son otros focos prioritarios para RSM. En este contexto, Stuart Taub ha sido nombrado líder empresarial de mercados e industrias, con la misión de impulsar el crecimiento, consolidar la cultura organizacional y definir estrategias adaptadas a la industria. Taub jugará un papel clave en la alineación entre las ofertas de servicios de la empresa y las demandas dinámicas de los diferentes sectores industriales. La incorporación de Ericka Foster como primera subjefa del departamento legal representa un fortalecimiento significativo en la gestión jurídica de la firma. Foster manejará las operaciones del área de asesoría legal y aportará consejo experto sobre una gama amplia de temas legales que impactan a toda la organización.
Su rol será crucial para asegurar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y apoyar las iniciativas estratégicas bajo un marco legal sólido. El liderazgo en ventas a nivel empresarial también ha experimentado cambios importantes. Rod Reimann ha sido asignado como líder de ventas de la empresa, encargado de dirigir un equipo responsable de generar ingresos superiores a los mil millones de dólares anuales para RSM. Esta posición demanda una combinación de habilidades estratégicas y operativas para maximizar el potencial comercial y consolidar la relación con clientes clave. Asimismo, en el ámbito tributario, Maria Severino ha asumido un papel doble como líder de crecimiento y desarrollo tributario empresarial, además de liderar la práctica tributaria en Canadá.
Su responsabilidad abarca el impulso de la estrategia de crecimiento, la promoción de la colaboración interna y la definición de la orientación estratégica del área de impuestos específicamente para el mercado canadiense. La experiencia de Severino contribuirá a posicionar a RSM como referente en asesoría tributaria dentro de esa región. Brian Becker, socio administrador y CEO de RSM US, enfatizó la importancia de estas designaciones para la empresa. Becker destacó que estos movimientos están diseñados para impulsar un impacto más profundo en clientes, colegas y la organización en su conjunto. Subrayó que cada nuevo líder aporta una perspectiva única y un entendimiento profundo del negocio, la cultura corporativa y el mercado intermedio al que sirven.
Esta alineación es esencial para responder de manera ágil a las exigencias que plantea un entorno empresarial cada vez más digital y conectado globalmente. El anuncio refleja clara y decididamente el compromiso de RSM con la adaptación continua y la innovación, dos factores clave en el éxito sostenido de cualquier firma de servicios profesionales. En un mercado en constante evolución, especialmente en lo que respecta a tecnologías emergentes, regulación cambiante y expectativas crecientes de clientes, el rol de líderes visionarios es inestimable. La firma está consciente de que, para conservar su posición líder y expandirse en nuevos mercados, es indispensable apostar por el talento interno, mantener una cultura inclusiva y orientada al cliente, y reforzar la capacidad de ofrecer soluciones creativas y eficaces. La red global de RSM, que abarca más de 120 países, habilita un enfoque integrado y colaborativo, clave para atender las necesidades complejas y diversas de sus clientes.
El área de aseguramiento, por ejemplo, enfrenta una serie de retos relacionados con la automatización, análisis de datos y cumplimiento regulatorio. Contar con un líder experimentado como Brandon Rucker permitirá a RSM no solo cumplir con estos desafíos, sino también innovar en cómo se entregan los servicios tradicionales mediante la digitalización y la mejora continua. En las operaciones, la función de Sam Mascareno será crucial para gestionar la eficiencia en diferentes regiones, alinear las estrategias corporativas y garantizar que la firma aproveche las oportunidades globales. Su experiencia en mercados empresariales y regionales le otorga una visión integral necesaria para navegar en un contexto con múltiples jurisdicciones y marcos regulatorios. El compromiso con la diversidad y la inclusión también se refleja en las nuevas designaciones, resaltando cómo RSM promueve un ambiente laboral enriquecedor donde el talento multidisciplinario puede prosperar, impulsando un liderazgo transformador y sostenible.
En resumen, los cambios en la alta dirección de RSM US representan una evidente apuesta por el talento y la innovación como motores de crecimiento. La empresa reafirma su enfoque en el mercado intermedio y la evolución digital, fundamentales para ofrecer servicios de valor agregado que ayuden a sus clientes a conquistar sus objetivos en un entorno global altamente competitivo. A través de estas modificaciones, RSM US se posiciona para enfrentar con éxito los desafíos futuros, consolidando su reputación como una de las firmas más dinámicas y confiables del ámbito profesional.