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Grant Thornton fortalece su liderazgo en auditoría con la incorporación de dos nuevos socios

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Grant Thornton expands audit leadership with two new partners

Grant Thornton UK refuerza su equipo de auditoría con la promoción de Sreekanth Gaddamanugu y Dylan Rees a socios, consolidando su estrategia de crecimiento y su enfoque en mercados clave y sectores estratégicos.

Grant Thornton, una de las firmas líderes en auditoría, consultoría y asesoramiento financiero a nivel global, ha dado un paso significativo al ampliar su equipo de liderazgo en el área de auditoría en el Reino Unido. La compañía ha anunciado la promoción de dos profesionales destacados a la categoría de socios: Sreekanth Gaddamanugu y Dylan Rees. Esta medida no solo refleja la intención de la firma por crecer y fortalecer su presencia en sectores estratégicos, sino también su compromiso con el desarrollo profesional y la excelencia en el servicio a sus clientes. La trayectoria de Grant Thornton en el mercado británico se caracteriza por un enfoque dinámico y orientado al valor, donde la calidad y la atención personalizada juegan un papel fundamental. La promoción de Gaddamanugu y Rees no es una mera formalidad, sino una señal del rumbo que la firma pretende seguir durante los próximos años, apoyándose en el talento interno y en el conocimiento profundo de mercados tanto nacionales como internacionales.

Sreekanth Gaddamanugu, que desempeña sus labores desde Birmingham, asumirá la responsabilidad de dirigir y potenciar el crecimiento del negocio de auditoría privada en esa localidad. Su experiencia es vasta y su historial profesional incluye la gestión de auditorías para entidades que cotizan en bolsa, así como para empresas medianas y en expansión, con un enfoque particular en mercados nacionales e internacionales, especialmente en India. Esta capacidad para moverse con solvencia en distintos contextos económicos y culturales otorga a Grant Thornton una ventaja competitiva para atender clientes con operaciones globales o con ambiciones de internacionalización. La especialización de Gaddamanugu en los sectores automotriz y manufacturero industrial es también un aspecto destacado. Estas industrias, que suelen enfrentarse a rápidas transformaciones tecnológicas y presiones regulatorias crecientes, requieren un acompañamiento auditor de alta calidad y adaptado a sus complejidades.

Dentro del rol que asumirá, Sreekanth ha expresado su compromiso con trabajar codo a codo con los clientes para entender sus objetivos de crecimiento y cómo la auditoría de calidad puede ser un aliado esencial para alcanzarlos. Además, su visión incluye fomentar un entorno inclusivo y propicio para el desarrollo profesional de su equipo, alineado con la cultura de Grant Thornton basada en relaciones personales y el compromiso con la excelencia. Por su parte, Dylan Rees, asentado en Cardiff, dirigirá auditorías para una cartera diversa de clientes en Gales y el suroeste de Inglaterra. Su especialidad está vinculada al sector de empresas apoyadas por capital privado, dentro del segmento de mercados medianos. Este enfoque le permite abordar los desafíos específicos de las compañías que operan con inversores externos, donde la gestión del riesgo, la transparencia y el cumplimiento normativo son fundamentales para garantizar la confianza y el crecimiento sostenible.

La promoción de Rees a socio representa también un reconocimiento a una carrera de más de una década dentro de Grant Thornton, durante la cual ha participado activamente en el desarrollo y consolidación de la firma en sus áreas de influencia. Para Dylan, convertirse en socio es un paso trascendental que reafirma su compromiso con los valores y la misión de la organización. Su visión está centrada en continuar ofreciendo servicios de alta calidad, adaptados a las necesidades cambiantes de sus clientes, y en contribuir al logro de los objetivos de expansión de la firma en su región. El sector de servicios profesionales, especialmente en materia de auditoría, vive un momento de transformaciones aceleradas motivadas por el avance tecnológico, cambios regulatorios y demandas de mayor transparencia por parte de inversores y stakeholders. En este contexto, la elección de líderes con experiencia diversa y capacidad para gestionar retos complejos es crucial para cualquier firma que aspire a mantenerse relevante y competitiva.

Grant Thornton se ha posicionado históricamente como una empresa que combina una sólida trayectoria global con un enfoque cercano y personalizado hacia sus clientes. La expansión de su liderazgo en auditoría no solo responde a una necesidad interna para fortalecer su oferta, sino que también es un mensaje claro a los mercados en los que opera: la firma está preparada para acompañar a sus clientes en escenarios competitivos y dinámicos, aportando valor sostenible a través de un compromiso renovado con la calidad y la innovación. Además de la experiencia técnica y sectorial, tanto Gaddamanugu como Rees han señalado la importancia de mantener y promover una cultura inclusiva dentro de sus equipos. En un mundo corporativo donde la diversidad y la equidad se valoran cada vez más, estas directrices no solo enriquecen el ambiente laboral, sino que también optimizan la toma de decisiones y la creatividad necesaria para resolver problemas complejos. En definitiva, la ampliación del equipo de socios en la práctica de auditoría de Grant Thornton UK es una clara muestra de cómo la firma apuesta por el crecimiento estratégico, la excelencia profesional y un fuerte compromiso cultural.

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