SÜDPACK, una empresa alemana líder en la producción de películas para la industria del embalaje, ha dado un paso decisivo hacia su futuro al nombrar a Thorsten Seehars como su nuevo director ejecutivo. Esta decisión estratégica forma parte integral del marco de trabajo implícito en su Strategy 2030, cuyo objetivo principal es sentar las bases para una fase de crecimiento sólido y sostenible en un mercado cada vez más competitivo y complejo. La trayectoria de la compañía durante los últimos años, bajo el liderazgo del expresidente ejecutivo Erik Bouts, ha sido marcada por un proceso de reorganización exitoso que fortaleció su posición de mercado mediante un enfoque sostenido en la innovación y la sostenibilidad. Bouts, que ha dirigido la empresa durante seis años, ahora se retira del cargo, aunque continuará vinculándose con SÜDPACK en una función de asesoría hasta principios de 2026, asegurando una transición ordenada y estable del liderazgo. La llegada de Thorsten Seehars representa una nueva etapa con una visión renovada basada en la experiencia obtenida en la gestión de divisiones globales dentro de distintas empresas del sector tecnológico.
Su conocimiento profundo del negocio internacional y su capacidad para navegar en entornos complejos son atributos clave que lo posicionan para continuar y ampliar el legado innovador y estratégico cultivado por su predecesor. Seehars mismo expresó su entusiasmo por asumir esta responsabilidad en una empresa reconocida por su énfasis en la innovación y la investigación y desarrollo. Subrayó la importancia de la continuidad en el enfoque en datos, análisis y resultados, elementos que han sido vitales para mantener la competitividad en un mercado en constante evolución. En consonancia con esta visión, la estrategia 2030 de SÜDPACK tiene como pilares principales la innovación tecnológica, la sostenibilidad ambiental y la solidez operativa en un contexto global que presenta numerosos retos económicos y geopolíticos. El compromiso de la compañía de mantener su carácter de empresa familiar se considera un factor diferenciador, permitiendo una flexibilidad y cercanía que impulsan la creatividad y el compromiso de todo el equipo.
La declaración de Carolin Grimbache, socia directora de SÜDPACK, resalta el valor estratégico de contar con un líder igualmente fuerte y estratega como Seehars para guiar a la empresa hacia sus objetivos a largo plazo, enfrentando con determinación las condiciones adversas actuales. La innovación no es un concepto abstracto para SÜDPACK; es una constante que se refleja en productos tangibles que están transformando la experiencia del embalaje. Un ejemplo reciente es la introducción del sistema multipeel para quesos en lonchas y embutidos, una innovación lanzada en septiembre del año anterior que evidencia la apuesta decidida por soluciones prácticas, eficientes y sostenibles. Dicha innovación ha sido desarrollada en un entorno donde la investigación y el desarrollo ocupan un rol central, generando tecnologías que responden a las demandas actuales del mercado y promueven prácticas responsables con el medio ambiente. La sustentabilidad, en particular, se ha convertido en un eje transversal fundamental que atraviesa todos los procesos productivos y estratégicos de la empresa.
La expectativa es que bajo el liderazgo de Seehars, este compromiso no solo se mantenga, sino que se expanda mediante inversiones y proyectos que busquen no solo la eficiencia operativa sino también un impacto positivo en el entorno y la sociedad en general. En un entorno empresarial marcado por la volatilidad económica, las tensiones geopolíticas y las rápidas transformaciones tecnológicas, la capacidad de adaptación y la visión a largo plazo son ingredientes esenciales para asegurar la viabilidad y el crecimiento. Así, la llegada de Thorsten Seehars no solo representa un cambio en la dirección, sino una oportunidad para reforzar esos elementos, consolidando a SÜDPACK como un referente en innovación sostenible dentro del sector del embalaje. Además, el equilibrio entre el respeto por la herencia corporativa como empresa familiar y la incorporación de prácticas modernas y globales será clave para mantener la relevancia de la marca a nivel mundial. La experiencia internacional de Seehars será fundamental para fortalecer las operaciones globales de la compañía, expandir mercados y garantizar que las soluciones desarrolladas por SÜDPACK se adapten a diferentes contextos y demandas específicas.
En definitiva, el nombramiento de Thorsten Seehars marca un punto significativo en la evolución de SÜDPACK, consolidando su posición como una empresa innovadora y comprometida con prácticas sostenibles y la excelencia en el sector del embalaje. La combinación de una estrategia clara, liderazgo experimentado y una cultura empresarial sólida ofrece un camino prometedor para enfrentar los desafíos futuros y aprovechar las oportunidades emergentes en un mercado global cada vez más exigente y dinámico.